Strategie en organisatie staan in hun hemd zonder mensen. En vice versa .. mensen zonder strategie en organisatie zijn koersloos en missen manieren om waarde toe te voegen.

Wat zonde als menselijk potentieel verloren gaat!

Een prachtige kans dus om juist op de menskant het verschil te maken. Misschien niet het meest voor de hand liggend, maar zonder uitzondering de moeite waard om in te investeren - voor mens én organisatie.